I dette vidunderlige øjeblik med at sige farvel til de gamle og byde den nye velkommen, holdt Glory Group et teselskab den 30. december 2024 for at fejre det nye års ankomst. Denne begivenhed gav ikke kun en mulighed for alle medarbejdere til at samles, men også et vigtigt øjeblik til at reflektere over det seneste års resultater og udfordringer. Deltagerne delte deres erfaringer og indsigt, så frem til udviklingsplanen for det nye år, styrkede teamets sammenhængskraft og moral yderligere og lagde et solidt fundament for arbejdet i 2025.
I begyndelsen af mødet opsummerede Mr. Zeng Daye, formand for Guangrong Group, kort den overordnede drift af gruppen i 2024. Han sagde, at 2024 er et kritisk år for udviklingen af Guangrong Group, fuld af udfordringer og muligheder. I lyset af hård konkurrence på markedet har gruppen med succes overvundet adskillige vanskeligheder gennem kontinuerlig innovation af strategier og opnået en række spændende resultater. Formand Zeng understregede især den uundværlige rolle, som teamsamhørighed og effektiv eksekvering spiller i gruppens succes, og benyttede lejligheden til at udtrykke sin dybeste taknemmelighed til hver hårdtarbejdende og dedikeret medarbejder.
Mr. Wu Bo, virksomhedens chefingeniør, gav et overblik over produktionssituationen i 2024, bekræftede stærkt og takkede oprigtigt holdet for dets store resultater og opfordrede holdet til at fokusere på yderligere at forbedre produktionseffektiviteten og produktkvaliteten, optimere og opgradere produktionsudstyr og processer, og opnåelse af flere væsentlige fordelsmål i det nye år.
Mr. Cheng Zhaoze, Group Finance and Operations Director, understregede, at den konstante vækst i Glory Groups salgsresultater i 2024 skyldtes den fælles indsats fra alle medarbejdere og det problemfrie samarbejde mellem afdelinger. Han understregede, at det i fremtiden er nødvendigt løbende at uddybe kommunikationen og samarbejdet mellem afdelinger, sikre, at produktionsplaner er tæt afstemt med markedets efterspørgsel, løbende forbedre produktionseffektiviteten og yderligere optimere markedets reaktionsevne.
Deng Kaixiong, koncernens administrerende direktør, påpegede, at virksomhedens samlede operationelle effektivitet i 2024 er blevet forbedret gennem tiltag som optimering af interne ledelsesprocesser og styrkelse af medarbejderuddannelse. I fremtiden vil virksomheden fortsat øge indsatsen med at tiltrække og træne talenter, skabe et positivt arbejdsmiljø og stimulere medarbejdernes kreativitet og entusiasme. Mr. Deng nævnte også, at virksomhedskultur er sjælen i en virksomheds udvikling, og Guangrong Group vil fortsætte med at styrke virksomhedskulturkonstruktionen og styrke medarbejdernes følelse af tilhørsforhold og samhørighed.
Mr. Wei Gang, salgsdirektør i Guangrong Group, gennemførte en dybdegående gennemgang af markedet i 2024, og kombineret med værdifuld feedback afklarede de fremtidige arbejdsprioriteter: konsolidere grundlaget for produktkvalitet, fremskynde tempoet i teknologisk innovation, uddybe markedsfremme strategier, og fortsætte med at vinde tillid og anerkendelse af kunder.
Li Yong, direktør for bearbejdningsværkstedet, fortalte om arbejdet i 2024. Han påpegede, at værkstedet i løbet af det seneste år har gjort store fremskridt inden for produktionseffektivitet, produktkvalitet og teamsamarbejde. Han understregede behovet for at fortsætte med at øge teknisk træning og forbedring af færdigheder, forbedre teamets kapaciteter og skabe nye produktionshøjder.
Mr. Liu Bo, direktør for sprøjtestøbningsværkstedet, påpegede, at selvom der er gjort nogle fremskridt med hensyn til produktionseffektivitet og produktkvalitet i 2024, er der stadig nogle udfordringer. Direktøren understregede, at sprøjtestøbeværkstedet i det nye år fortsat vil arbejde hårdt på at optimere produktionsprocesser og forbedre produktkvaliteten og stræbe efter at opnå større gennembrud og udvikling i det nye år.
2025-nytårs-tefesten nåede en vellykket afslutning midt i latter og glæde. Dette var ikke kun en varm sammenkomst for at sige farvel til det gamle og indvarsle det nye, men også en forventning til fremtiden. Deltagerne gav enstemmigt udtryk for, at de ville arbejde sammen for at stræbe efter realiseringen af Guangrong Groups store plan. Ser frem til 2025, vil Guangrong Group møde nye udfordringer med et mere stabilt tempo og i fællesskab skabe et strålende nyt kapitel!
Indlægstid: Jan-02-2025
